人才招聘
职位名称月薪招聘人数任职资格岗位职责
业务跟单5000-1300012任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

外贸业务员8000-200003任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、能说一口流利的英语,适应出国
1.负责外贸业务拓展,具有较强的沟通能力和管理能力。
2.能熟悉并且运用网络平台,对询盘客户及时的跟进和处理。
3.英语沟通能力强,适应出国,参加展会等。
4.定期与外贸团队交流经验、分享、总结,提高大家的业务水平,并与内贸一起搞一些讲座等等。
5.公司待遇底薪+提成+话费补助+交通补助+年终奖金。
6.欢迎优秀应届毕业生一起共同发展。
网络销售5000-80005任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6、有网络营销专业的优先考虑。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


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